为认真贯彻集团公司第一次党员代表大会精神，加快打造素质过硬、作风优良的团队，更好发挥人才引领作用，全面放大首批挂职“第一助理”下基层活动成效，6月24日，山东港口物流集团召开“青春正当时 陆海向未来”青年人才座谈会。山东省港口集团董事会秘书，物流集团党委书记、董事长刘志国，党委副书记、董事邹德健，党委委员、副总经理、党委组织部（人力资源部）部长李兆强参加座谈。

座谈会上，物流集团首批“第一助理”成员围绕挂职期间轮岗学习、课题研究情况进行汇报，各部室、中心青年骨干畅谈入职以来的成长收获，并就物流集团人才队伍建设提出意见建议。

刘志国认真听取了首批“第一助理”的实践锻炼情况，深入了解了青年员工代表的心声，对挂职人员的成长转变给予充分肯定。他指出，各位“第一助理”在挂职期间，确实做到了扑下身子、融入一线，增进了感情、得到了提升，回到本职岗位后，要继续“放下身段”，继续“融入基层”，继续“提升自我”，继续“用心用情”，当好“参谋员”和“服务员”，以高标准落实好各项工作。

刘志国要求，物流集团青年职工要勇挑重担、勇当先锋，以舍我其谁的豪气和披荆斩棘的锐气攻坚克难、揭榜挂帅；要珍惜平台、尽快成才，从“要我成才”转变为“我要成才”，化被动于主动，早日成为山东港口现代物流发展的中坚力量；要踏实扎实、吃透下情，想基层之所想、急基层之所急，在一线练就一身真本领；要立意高远、谋划发展，以超前的战略眼光想在前、走在前、干在前；要胸怀大志、戒骄戒躁，既仰望星空，更要脚踏实地，扎实走好人生每一步。

下一步，物流集团将常态化开展“第一助理”下基层活动，进一步创新机制，持续为青年人才搭台子、铺路子、架梯子、墩苗子，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，真正打造一支素质过硬、作风优良的团队。

• 小贴士：“第一助理”机制是山东港口物流集团党委落实集团公司“转作风 提能力 担使命 树形象”总部作风建设提升年活动的创新举措。2022年5月，物流集团以“下基层、强服务、促融合”主线，从总部部室选派优秀年轻骨干，开展首批“第一助理”挂职锻炼，旨在吹响立足融合、贴近基层的“集结号”，涵养求真务实、学用相长的“新气象”，锻造敢啃“硬骨头”、敢攻“娄山关”的先锋队，实现思想观念新转变、工作作风新改进、重点工作新突破、服务职工新举措、融合发展新业绩，为港口现代物流高质量发展夯实作风和人才基础。